中國電力網(wǎng)訊   近日，山東費縣發(fā)電公司利用夏季機組檢修和施工作業(yè)相對較少的時機，以“四確保”為抓手認真組織開展多元化特色夏季技能培訓，切實提高員工安全生產(chǎn)基本技能，提高各級生產(chǎn)人員的崗位業(yè)務素質。

　　高度重視，確保組織到位。該公司高度重視夏季技能培訓，成立以副總經(jīng)理為組長的領導小組，明確各級培訓負責人的責任和各級生產(chǎn)人員的基本技能培訓目標;及時制定了切實可行的實施方案、培訓計劃和工作措施;將人員參訓情況和效果評定情況及時記錄在案，作為崗位晉升、績效考核和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

　　注重過程，確保培訓效果。該公司認真抓好夏季安全生產(chǎn)基本技能培訓工作的全過程管理，制定了實用性高和操作性強的培訓計劃;及時明確合理的培訓效果評定方法和標準，客觀、真實地評價培訓效果;該公司定期組織安監(jiān)部、人力資源部定期對各部門培訓進行督促檢查，及時通報檢查情況和總結當前存在的不足。

　　全員參與，確保全面覆蓋。該公司根據(jù)不同崗位生產(chǎn)的實際需求制訂了不同的培訓方案，生產(chǎn)管理人員、運行人員、檢修維護人員應分別掌握其崗位的“三熟”、“三能”，真實做到培訓有效;培訓內容涉及法律法規(guī)、電力安全作業(yè)規(guī)程、集團公司、山東公司制度文件、運行檢修規(guī)程等，確保各個崗位培訓內容有章可循。

　　珍惜時機，確保培訓到位。該公司各部門充分利用夏季機組檢修和施工作業(yè)相對較少的時機，根據(jù)本部門實際情況，采取多種形式的安全生產(chǎn)基本技能培訓，組織作業(yè)人員現(xiàn)場危險點分析、觀看安全警示片、召開主題安全班會等活動;該公司始終堅持“干什么，學什么”、“缺什么、補什么”的原則，不斷強化安全意識，提高崗位業(yè)務素質。

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