截至7月7日，國(guó)家能源集團(tuán)山東蓬萊公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)5200天，再次刷新安全生產(chǎn)新紀(jì)錄。

　　一直以來(lái)，該公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，狠抓安全生產(chǎn)管理不放松，將安全責(zé)任落實(shí)、安全日常監(jiān)管、安全文化建設(shè)等貫穿工作始終，圓滿完成了各階段安全生產(chǎn)工作任務(wù)，確保了公司的安全穩(wěn)定。

　　按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，該公司強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，以各級(jí)人員崗位履責(zé)促進(jìn)安全生產(chǎn)從被動(dòng)執(zhí)行到主動(dòng)實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持安全工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同推進(jìn)、同落實(shí)、同檢查、同考核，制定實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)人員機(jī)組檢修工作聯(lián)系點(diǎn)制度，各部門、各班組、全體員工逐級(jí)分解安全任務(wù)并簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，層層傳遞安全生產(chǎn)責(zé)任壓力，真正將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到崗、明確到人，堅(jiān)決杜絕管理缺陷、失責(zé)現(xiàn)象，始終保持高壓態(tài)勢(shì)，不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

　　該公司以安全環(huán)保“風(fēng)險(xiǎn)管控年”活動(dòng)為抓手，狠抓重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)以及外包隊(duì)伍的安全管理，結(jié)合#2機(jī)組A修、供熱首站開工建設(shè)、煤場(chǎng)和石子料場(chǎng)封閉工程等重點(diǎn)項(xiàng)目，全面排查治理安全風(fēng)險(xiǎn)和設(shè)備設(shè)施隱患，做到閉環(huán)管理;堅(jiān)持機(jī)組重大操作期間到崗監(jiān)督制度，增強(qiáng)運(yùn)行操作和事故處理技能，提高操作嚴(yán)謹(jǐn)性、規(guī)范性，嚴(yán)肅查處各類違章;持續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，規(guī)范安全文明措施執(zhí)行;扎實(shí)推行員工人身安全風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控制度，引導(dǎo)員工認(rèn)真處理好“員工人身安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控手冊(cè)”與“兩票”之間的關(guān)系，做到“手冊(cè)”以人為中心、“兩票”以事為中心，實(shí)現(xiàn)安全管理全覆蓋。

　　在公司范圍內(nèi)，多處設(shè)置“安全文化”宣傳欄，強(qiáng)化員工安全思想教育;嚴(yán)抓員工安全培訓(xùn)，拉緊思想“紅線”，堅(jiān)守行動(dòng)“底線”，提升各類人員保安全能力;圍繞“安全生產(chǎn)月”“安全警示日”等主題，組織開展安全知識(shí)競(jìng)賽、安全主題演講、安全專題講座、親情寄語(yǔ)征集等活動(dòng)，讓職工在參與中感受安全重要性;開展有針對(duì)性的消防、防汛等安全應(yīng)急演練，提高全員處理突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。同時(shí)，該公司將發(fā)揮黨員先鋒模范作用與安全生產(chǎn)相結(jié)合，促使各崗位黨員在工作中積極發(fā)揮帶頭作用，工會(huì)適時(shí)對(duì)一線生產(chǎn)人員“送關(guān)懷”，團(tuán)委將電力安全知識(shí)廣泛普及，形成黨政工團(tuán)齊抓共管、共同推進(jìn)公司安全發(fā)展的濃厚氛圍。