中國電力網訊  7月28日，國家能源集團晉江熱電召開首批網格化示范區(qū)表彰會。該公司領導班子成員、中層管理人員、生產部門專業(yè)主管以及標準化第一批和第二批網格區(qū)域代表及區(qū)域負責人共計46人參加會議。

　　會上，總結了前階段標準化網格管理推進情況、示范區(qū)驗收成果及下階段提升方向，宣布了《現(xiàn)場安全文明生產標準化第二批創(chuàng)建區(qū)及責任人》。

　　會議強調，安全生產標準化建設是今年公司“1146”四大重點任務之首，是落實集團“1357”總體發(fā)展戰(zhàn)略和福建公司“126”工作方略的重要抓手。在全面推行安全文明生產標準化創(chuàng)建活動中，全體員工要始終保持著飽滿的工作熱情全力參與到標準化建設工作中來，堅決完成年度重點任務。

　　該公司標準化建設管理者代表張光望就開展好下一步工作，提出四點要求。一是要全員重視，強化責任，推動標準化工作落地落實;二是各專業(yè)要協(xié)調配合，凝聚標準化強大合力;三是要勤思考、敢于創(chuàng)新，逐步形成晉電特色品牌;四是要長期保持、持續(xù)改進，讓標準成為習慣，讓習慣符合標準，讓結果達到標準。

　　為高效發(fā)揮以區(qū)域網格化管理為抓手的安全文明生產標準化建設工作，該公司負責人王泉提出三點希望：一是希望全員深刻理解標準化內涵，讓標準意識入腦入心，標準管理行為成為習慣，員工日常行為規(guī)范，安全基礎穩(wěn)固扎實，個人能力素養(yǎng)得到飛躍提升。同時做到安全生產標準化和現(xiàn)場安全文明生產標準化同步開展，相互融合，相互促進;二是希望全員積極參與，點燃熱情，創(chuàng)意創(chuàng)新，以示范帶動深入推進標準化建設。標準化做實了就是生產力，做細了就是推動力，做強了就是競爭力，做新了就是發(fā)展力，要建立創(chuàng)新標準思維，改進標準管理方法;三是要持續(xù)強化獎勵激勵考核管理，堅持以問題導向、目標導向、效果導向。有效落實管控效果，形成獎優(yōu)罰劣的良好氛圍。全體人員要堅定決心，各司其職，中層干部要做好組織協(xié)調工作，黨員同志做好示范引領，各網格化區(qū)域成員要熱情參與。

　　最后，該公司領導肯定了首批標準化所取得的成效，并希望今后的其他批次標準化創(chuàng)建區(qū)工作推進能夠更上一個臺階，為晉電公司實現(xiàn)廠容廠貌煥然一新、管理水平明顯提升、標準意識深入人心、能力素養(yǎng)取得突破的目標。

　　首批7個示范區(qū)督導師對網格化管理作了經驗發(fā)言。

　　會上對首批7個“安全文明生產標準化示范區(qū)”及“先進個人”進行了現(xiàn)場表彰。

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