中國電力網(wǎng)訊  2020年，國家電投江西江口電廠緊緊圍繞企業(yè)中心工作，秉承“以人為本、和諧發(fā)展”的宗旨，堅(jiān)持把做好廠務(wù)公開作為維護(hù)職工合法權(quán)益、實(shí)施民主管理、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的“陽光工程”來抓，有效地推動(dòng)了民主管理工作的縱深發(fā)展。

　　多措并舉豐富公開渠道。一方面利用OA辦公系統(tǒng)、廠務(wù)公開欄等平臺，日常性公開企業(yè)項(xiàng)目發(fā)展、經(jīng)營生產(chǎn)細(xì)節(jié)、亮點(diǎn)工作等，讓廣大職工可以隨時(shí)知曉企業(yè)工作動(dòng)態(tài)、發(fā)展方向。2020年累計(jì)公開廠務(wù)40余項(xiàng)，涉及月度重點(diǎn)工作督查、廉潔從業(yè)情況公示、招標(biāo)采購合同臺賬情況公開等。另一方面，通過職代會定期報(bào)告廠務(wù)公開年度工作情況，接受職工代表的監(jiān)督，確保廠務(wù)公開工作真正落到實(shí)處，起到實(shí)效。

　　多點(diǎn)參與擴(kuò)大公開效力。將廠務(wù)公開工作下沉至部門、班組，層層分解落實(shí)，讓員工能在第一時(shí)間掌握相關(guān)信息。各職能部門通過政工例會、月度生產(chǎn)例會、經(jīng)濟(jì)分析會等，及時(shí)傳達(dá)企業(yè)生產(chǎn)形勢和職工重點(diǎn)關(guān)心問題。班組設(shè)置班務(wù)公開，明確班組成員工作職責(zé)和每日重點(diǎn)工作內(nèi)容，暢通溝通渠道，提升工作效率。

　　不斷完善民主管理機(jī)制。堅(jiān)持把企業(yè)行政作為實(shí)行廠務(wù)公開的主體，采取“三級公開、紀(jì)檢監(jiān)督和專項(xiàng)公示”相結(jié)合的形式，將廠務(wù)公開持續(xù)推向縱橫發(fā)展。2020年，該廠工會修訂了《廠務(wù)公開管理辦法》等民主管理制度，完善廠務(wù)公開民主管理的工作程序和工作流程，制作廠務(wù)公開項(xiàng)目臺賬清單匯總，組織職工代表對廠務(wù)公開進(jìn)行全方位的巡視監(jiān)督檢查和滿意度測評，測評滿意率達(dá)100%。

　　江口電廠始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的工作方針，把推行廠務(wù)公開加強(qiáng)民主管理作為和諧企業(yè)建設(shè)的重要抓手。下一步，該廠工會將不斷完善廠務(wù)公開流程，積極拓寬民主管理渠道，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，準(zhǔn)確把握工作定位，不斷提升工作成效，為企業(yè)改革發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

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