中國電力網(wǎng)訊  中煤集團江蘇大屯電熱公司堅持把“學習強國”平臺學習作為提升黨員干部理論素養(yǎng)的一項重要政治任務，通過每月一主題、每月一競賽、每月一獎勵“三個一”方式，以賽促學，不斷提升黨員學習的積極性和主動性，讓“學習強國”成為廣大黨員干部學習的“充電寶”。

　　——每月一主題。該公司結合安全生產(chǎn)經(jīng)營實際，每月開展比學習、鼓干勁、保安全、促效益系列主題實踐活動，要求黨員干部運用“學習強國”學習平臺進行學習，做到橫向到邊、縱向到底、全員覆蓋。平臺管理員每天檢查黨員學習參與率，對參與率不足100%的黨支部及時予以提醒。

　　——每月一競賽。“你今天登陸學習強國了嗎?”“你學習強國的積分有多少了?”“你的積分在群里排第幾名?”“你學了黨的十九屆五中全會精神哪些內(nèi)容?”這幾乎成為同事之間相互交流時問得最多的話題。2020年，該公司黨委先后組織黨員開展“學習強國”學習總積分競賽、年度積分競賽、以黨支部為單位的黨員個人挑戰(zhàn)答題競賽以及黨支部黨員學習參與率評比等活動，不斷增強黨員學習的興趣和熱情，讓比學習、爭先進成為一種新時尚。

　　——每月一獎勵。學習中，該公司黨委將學習競賽納入日常管理工作，讓學習常態(tài)化，以學促提升。對競賽活動中的優(yōu)勝者給予物質(zhì)獎勵，充分調(diào)動黨員參與學習的積極性。該公司黨員干部充分利用“學習強國”學習平臺開展各種學習活動，不斷提升政治理論水平，做到知行合一，學以致用，把思想和行動統(tǒng)一到實際工作中，落實到安全生產(chǎn)中，讓“學習強國”APP成為提升自身素質(zhì)的“加油站”。

　　如今，“學習強國”學習平臺不僅成為該公司廣大黨員干部提高理論素養(yǎng)、拓展知識視野的重要渠道，也成為黨員干部掌握時政、提升素質(zhì)的重要學習平臺。

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