中國電力網(wǎng)訊   2020年，南陽熱電黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工圍繞 “極限減虧 轉(zhuǎn)型發(fā)展”中心任務(wù)，發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，以黨的建設(shè)高質(zhì)量促進(jìn)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。

　　進(jìn)一步提升基層組織力。結(jié)合熱力發(fā)展實(shí)際，成立熱力官莊分公司，對標(biāo)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，同步成立官莊熱力黨支部，做到企業(yè)工作開展到哪里黨的組織就延伸到哪里;七月份，規(guī)范完成所屬黨支部的換屆工作，保障黨員民主權(quán)利，增強(qiáng)基層組織生機(jī)與活力;發(fā)揮組織優(yōu)勢，為方達(dá)職工平穩(wěn)轉(zhuǎn)崗安置提供保障，圓滿完成退休職工、退休黨員社會化移交。

　　推動黨建工作信息化建設(shè)。加大對河南公司黨建信息化平臺的推廣和使用力度，將智慧黨建平臺應(yīng)用情況列入黨支部月度黨建重點(diǎn)工作，納入KPI考核，有效提升了黨支部工作質(zhì)量。

　　扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)培養(yǎng)”系統(tǒng)工程。把實(shí)施“兩個(gè)培養(yǎng)”工程列入黨支部年度黨建目標(biāo)責(zé)任書，制定年度培養(yǎng)計(jì)劃，持續(xù)跟進(jìn)培養(yǎng)進(jìn)度，2020年發(fā)展6名骨干加入黨組織，全體黨員結(jié)合個(gè)人實(shí)際制定了300余個(gè)年度提升項(xiàng)。

　　大力開展“黨員攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效”主題活動。圍繞項(xiàng)目建設(shè)、熱力發(fā)展、綜合智慧能源開發(fā)、降本增效等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確定23個(gè)年度黨員攻關(guān)項(xiàng)目，進(jìn)一步凸顯黨建價(jià)值創(chuàng)造能力。

　　“保落實(shí)”行動項(xiàng)成效顯著。公司黨委按照“保落實(shí)”行動項(xiàng)清單，照單抓藥、逐條落實(shí)，每月通報(bào)進(jìn)度、持續(xù)推進(jìn)攻關(guān)，保證行動項(xiàng)件件有落實(shí)、事事有回音，有力促進(jìn)了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展任務(wù)的完成。

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