中國電力網(wǎng)訊 近年來，國家電投集團(tuán)江西電力工程公司聚焦職工急難愁盼問題，扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”工作，傾力辦實(shí)事，用心解難題，不斷提升職工群眾獲得感幸福感。

　　該公司以“黨建+安全”為載體，以“亮身份、樹形象”為抓手，常態(tài)化開展現(xiàn)場(chǎng)文明整治主題黨日活動(dòng)，黨團(tuán)發(fā)力，按照各專業(yè)屬地設(shè)備分片區(qū)、分階段制定設(shè)備衛(wèi)生整治計(jì)劃，重點(diǎn)針對(duì)平常易被忽視的管理“死區(qū)”進(jìn)行清理，徹底清理各種頑固污垢，讓職工主動(dòng)融入到廠區(qū)安全文明生產(chǎn)水平提升活動(dòng)中，形成人人都是參與者、受益者，讓“家”的氛圍更加濃厚。

　　該公司圍繞等級(jí)檢修，結(jié)合職工需求，開設(shè)“A修驛站”“C修驛站”，通過在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立休息點(diǎn)，放置休息座椅、消暑飲品、應(yīng)急藥品等小舉措，讓職工切實(shí)感受到“零距離”貼心服務(wù);常態(tài)化開展“預(yù)約式”健康服務(wù)，定期更換酒精、藿香正氣水、創(chuàng)可貼等班組常用急救藥品，讓“健康服務(wù)”全面護(hù)航員工健康。

　　該公司以“我為職工辦實(shí)事”為抓手，圍繞公司實(shí)際，常態(tài)化開展“送清涼”“送溫暖”“送服務(wù)進(jìn)一線”“送文化進(jìn)班組”等暖心舉措，深化人文關(guān)懷、做實(shí)關(guān)心關(guān)愛工作;通過設(shè)立工會(huì)主席信箱及支部書記熱線多渠道拓展“聯(lián)通、溝通、疏通”的職工訴求渠道，形成發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的閉環(huán)機(jī)制，營造“快樂工作、快樂生活”氛圍。

　　該公司依托“安康杯”“強(qiáng)國復(fù)興有我”等活動(dòng)，扎實(shí)開展合理化建議、創(chuàng)新創(chuàng)效、“揭榜攻關(guān)”勞動(dòng)競(jìng)賽主題活動(dòng)，形成“爭(zhēng)一創(chuàng)一、勇爭(zhēng)第一”的濃厚氛圍。以分公司為單位成立區(qū)域文體協(xié)會(huì)，因地制宜開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，有效緩解職工工作壓力，通過“小實(shí)事”傳遞“大幸福”。