中國電力網(wǎng)訊 (通訊員 李子罕) 炎炎夏日，暑假已至。長假期間孩子無人卻成為家長最“頭疼”的問題。為了切實(shí)緩解職工暑假“帶娃難”問題，暑假到來之際，國家電投平頂山發(fā)電分公司工會積極立足職工急難愁盼問題，開辦暑期愛心托管班，解除職工后顧之憂，保障職工安心上班。

　　據(jù)悉，這已是該公司工會連續(xù)兩年開設(shè)愛心托管服務(wù)。為了辦好托管班，切實(shí)讓職工子女度過一個高質(zhì)量假期，該公司提前兩個月籌劃，廣泛開展愛心托管服務(wù)摸底調(diào)查，制定詳細(xì)托管服務(wù)方案，精心挑選師資力量，設(shè)計(jì)托管課程。同時，與受托機(jī)構(gòu)、職工家長簽訂三方托管協(xié)議書，確保孩子托管安全。

　　本次托管班為期兩個月，托管對象主要面向4-12歲兒童，除輔導(dǎo)孩子完成假期作業(yè)外，還根據(jù)孩子的年齡特征和興趣愛好，開設(shè)有運(yùn)動、繪畫、折紙、手工、閱讀朗誦、科學(xué)實(shí)驗(yàn)、棋牌、拼插等特色課程，用寓教于樂的形式，全面提升職工子女綜合素質(zhì)，即有效化解了職工“假期焦慮”，又滿足了職工子女多樣化、個性化發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)既“托”又“管”還“教”，達(dá)到孩子開心、職工放心的目的。

　　廣大職工紛紛表示，這樣的服務(wù)既貼心又暖心，實(shí)實(shí)在在地感受到了“娘家人”的溫暖，讓職工更有獲得感和幸福感，和孩子們一起“上班”，干活更有勁!