中國電力網(wǎng)訊(通訊員：陶蹊) 為了幫助新入職職工盡快熟悉新環(huán)境、適應(yīng)新角色、融入新團(tuán)隊(duì)，大唐華銀攸縣能源有限公司團(tuán)委組織開展“你好!新大唐人”系列迎新活動，通過送一堂主題團(tuán)課、送一日安全員行動、送一張合影照片、送一份暖心禮包“四個(gè)一”行動量身定制入職“好禮”，增強(qiáng)“萌新后浪”的獲得感、歸屬感、幸福感。

　　送一堂主題團(tuán)課，引領(lǐng)入職“初分享”

　　入職第一天，該公司黨建工作部副主任、團(tuán)委副書記陶蹊為新入職職工上了題為《卓越大唐 青春擔(dān)當(dāng) 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神》的入職第一堂團(tuán)課，帶領(lǐng)團(tuán)青們共同學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述，鼓勵(lì)大家做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年，并介紹了“卓越大唐 青春擔(dān)當(dāng)”品牌建設(shè)情況，讓新入職職工對該公司團(tuán)委致力打造的 “青年啄木鳥”“青年志愿者”“書記有約”等幾項(xiàng)特色活動有了初步認(rèn)識。

　　隨后，5位新入職職工踴躍分享了入職感想、理想追求以及下階段職業(yè)生涯規(guī)劃，并表示在今后的職業(yè)生涯中，將懷抱夢想又腳踏實(shí)地，敢想敢為又善作善成，切實(shí)加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)換為崗位建功的實(shí)績實(shí)效。

　　該公司團(tuán)委還精心制作了迎新微視頻，邀請9位優(yōu)秀青年現(xiàn)身屏幕前講述工作目標(biāo)和愿景，號召新入職職工通過實(shí)踐鍛煉讓自己更專業(yè)，通過不懈努力讓自己更卓越。

　　送一日安全員行動，邂逅入職“初體驗(yàn)”

　　“安全員一日行，Go!Go!Go!”7月10日，為了幫助新進(jìn)職工更好地學(xué)習(xí)掌握該公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，盡快適應(yīng)新角色，該公司團(tuán)委聯(lián)合安全監(jiān)督部開展“我是安全員”一日行活動，隨著嘹亮的口號聲響起，新入職職工戴好安全帽，穿上“紅馬甲”，順利變身安全員。

　　活動前，安全導(dǎo)師為新進(jìn)職工詳細(xì)講解了安全員的崗位職責(zé)以及應(yīng)掌握的基本知識?；顒又校蠹襾淼桨踩窘逃乙约吧a(chǎn)現(xiàn)場，學(xué)習(xí)辨認(rèn)安全警示標(biāo)識的含義及勞動安全紀(jì)律，并通過機(jī)組模型熟悉現(xiàn)場的安全通道與安全出口。安全導(dǎo)師還有針對性地對新員工進(jìn)行補(bǔ)充性的安全教育，講解生產(chǎn)現(xiàn)場安全注意事項(xiàng)。大家就現(xiàn)場看到的“新鮮場景”進(jìn)行了提問，安全導(dǎo)師都給予了解答，讓新入職職工真正聽得懂、學(xué)得會、用得上。

　　送一張合影照片，紀(jì)念入職“初打卡”

　　“我在大學(xué)時(shí)期就對高大的涼水塔很是向往，今天我要和涼水塔合影!”“我學(xué)的是能源動力專業(yè)，必須得和鍋爐合個(gè)影!”……

　　新學(xué)員入職后，該公司的中心花園前坪一片火熱，該公司團(tuán)委正在給每一位新入職員工拍攝與電廠的第一張合影，大家自選合影“對象”，該公司團(tuán)委提供拍攝參考，一張張青春活力的面孔在畫面中定格，融入了對企業(yè)的期待與憧憬。拍攝完成后，該公司團(tuán)委將照片進(jìn)行精心打磨和定制，搭配上精選相框，送到每一位新入職員工的手中。當(dāng)拿到“初打卡”的合影后，大家直呼特別有意義，新入職職工楊智雯表示：“照片已擺放在我宿舍床頭，既裝扮了宿舍環(huán)境，又增強(qiáng)了工作信心和動力，每天睜眼見到它，便開啟了活力滿滿的一天!”

　　送一份暖心禮包，陪伴入職“初成長”

　　“入職寄語好有愛，既振奮人心又娓娓道來。”“玩偶代表了職工的形象，企業(yè)文化手冊讓我們?nèi)媪私饬俗吭轿幕?，非常?shí)用!”“高溫天氣恰逢我們即將進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)習(xí)，降溫物品和防暑藥品就給安排上了，貼心!”

　　一封入職寄語、一本卓越文化手冊、一份唐強(qiáng)強(qiáng)唐優(yōu)優(yōu)玩偶、一個(gè)手持風(fēng)扇、一包防暑降溫藥品組成了該公司團(tuán)委送予新入職職工的“暖心大禮包”，同時(shí)該公司團(tuán)委圍繞工作、學(xué)習(xí)、生活、婚戀等方面給新入職職工答疑解惑、出謀劃策。不僅在思想上迅速完成角色身份的轉(zhuǎn)變，還在工作上提供了幫助和便利，更讓“萌新”們感受到團(tuán)組織滿滿的關(guān)懷，助力青年成長成才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。

　　后續(xù)，該公司團(tuán)委充分發(fā)揮團(tuán)組織引領(lǐng)凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務(wù)青年的職能，持續(xù)開展青年宣講、青年師帶徒、青年精神素養(yǎng)提升等活動，為新員工撥開指明干事業(yè)前行的路，幫助新員工盡快地熟悉工作生活環(huán)境、融入攸能大家庭，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征程中健康成長、全面發(fā)展。