本網(wǎng)訊 自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，江蘇公司認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司工作部署，聚焦“學(xué)史力行”，把黨史學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常、落在實(shí)處，累計解決問題143件，掀起“我為群眾辦實(shí)事”熱潮。

服務(wù)發(fā)展有“速度”。緊緊抓住“十四五”碳達(dá)峰關(guān)鍵期、窗口期，加快綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展，堅持推進(jìn)基地式、規(guī)?；_發(fā)和集中式、分布式開發(fā)并重，大力推進(jìn)“風(fēng)光水”一體化和海上風(fēng)電開發(fā)。配齊、配強(qiáng)新能源發(fā)展人員力量，公司本部成立4個專項(xiàng)工作組、1個工作專班、3個項(xiàng)目籌備處，系統(tǒng)各單位由“一把手”掛帥成立11個項(xiàng)目前期辦公室。圍繞加快科技自立自強(qiáng)，加大研發(fā)投入力度，積極參與集團(tuán)“揭榜掛帥”制項(xiàng)目申報和相關(guān)項(xiàng)目的落地實(shí)施，加快突破關(guān)鍵核心技術(shù)，實(shí)現(xiàn)句電百萬千瓦DCS自主可控國產(chǎn)化鍵核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù)，協(xié)助華瑞公司完成V94.2燃機(jī)熱通道部件制造研究科技項(xiàng)目的立項(xiàng)，取得一批科技專利。

服務(wù)職工有“力度”。保障職工民主管理權(quán)，開展職代會專項(xiàng)檢查并進(jìn)行通報，督導(dǎo)企業(yè)在重大決策上聽取職工意見，涉及職工切身利益的重大問題必須經(jīng)過職代會審議。組織“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動、第三批“百家職工代表提案”、廠務(wù)公開民主管理示范單位評選。與此同時，組織系統(tǒng)各單位進(jìn)行以《民法典》為重點(diǎn)的普法宣傳活動，提升職工法治素養(yǎng)，培育公司系統(tǒng)辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。除此之外，還精心組織光伏運(yùn)行維護(hù)、工程造價管理等業(yè)務(wù)技能大賽培訓(xùn)班、選拔賽，聯(lián)合專業(yè)院校、電科院的技術(shù)力量，開展了專業(yè)培訓(xùn)，通過“以賽促訓(xùn)、以訓(xùn)促學(xué)、以學(xué)促用”，促進(jìn)職工崗位業(yè)務(wù)技能提升。

服務(wù)社會有“溫度”。開展江蘇省“城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建”活動和地方捐贈項(xiàng)目，在連云港贛榆區(qū)班莊鎮(zhèn)演馬場村實(shí)施環(huán)境衛(wèi)生整治工程，東接駕莊村安裝120盞路燈、購置黨群活動中心等場所設(shè)施設(shè)備及室外體育器材。配合揚(yáng)州市邗江區(qū)槐泗鎮(zhèn)鳳來村加強(qiáng)基層陣地建設(shè)，援建黨群服務(wù)中心宣傳設(shè)施和運(yùn)動場地等，儀征市馬集鎮(zhèn)秦橋村積極落實(shí)惠農(nóng)支農(nóng)政策，完善基礎(chǔ)設(shè)施。為“事實(shí)孤兒”打造“夢想小屋”，累計募集11.8萬元，冠名小屋9個，改善“事實(shí)孤兒”居住生活環(huán)境。開展社會責(zé)任月、公眾開放日活動，發(fā)布社會責(zé)任報告。通過活動全景VR、現(xiàn)場直播、海報展示展示企業(yè)文化、開放生產(chǎn)現(xiàn)場讓社會各界感受華電江蘇創(chuàng)者先行企業(yè)形象，傳遞“中國華電 度度關(guān)愛”理念。