中煤江蘇大屯電熱公司召開內部市場化專題會議
基層動態(tài)2021-02-23
中國電力網訊 黨的十九大報告提出,建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。在推動企業(yè)高質量發(fā)展進程中,中煤大屯電熱公司建平臺、聚資源、抓培訓、促提升,,實施“三大專項行動”,助力職工“素質提升計劃”,有力推動企業(yè)人才隊伍成長,為企業(yè)“品質建設”提供人才支撐。
一是把員工素質提升工作擺在重要位置,研究制定出臺了員工素質提升管理暫行辦法,采用“線上”和“線下”學習相結合的方式,利用考試評比鼓勵督促干部職工做好學習,并保證學習效果。二是在廣泛征求意見的基礎上,制定了職工教育培訓及素質提升工作計劃,明確了五項工作目標,突出安全、崗位技術、“七新”等四項重點內容,積極打造適應企業(yè)發(fā)展形勢的職工隊伍。三是近期組織對380名崗位員工和管理人員,進行了手機APP集中在線考試,通過考試檢驗了學習效果。
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