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克拉瑪依發(fā)電公司組織開展全員崗位大練兵提素質(zhì)促發(fā)展

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2021-04-23 11:38:10  作者:周海燕
  中國電力網(wǎng)訊  為貫徹落實集團公司“五三六”發(fā)展戰(zhàn)略及新疆公司“三型六化”1233戰(zhàn)略,加強人才建設(shè),傳承“工匠精神”,4月22日,華電克拉瑪依發(fā)電有限公司組織召開第七屆“練精兵,強技能”職工技能競賽啟動會,引導廣大職工以競賽為契機,刻苦學習,加強理論功底,提升技能水平,為全面完成新疆公司下達的經(jīng)營目標和減虧治虧任務(wù)貢獻力量。

  本次活動是根據(jù)新疆公司“十四五”人力資源規(guī)劃,積極推進管理人才、技術(shù)人才、技能人才三支人才隊伍建設(shè),鼓勵年輕員工崗位成才的具體行動,更是該公司培育高素質(zhì)技能人才隊伍的一項重要舉措。近年來,蒲學鵬、陳冬生、李成柱、國洪林等一大批青年員工從競賽中脫穎而出,為安全生產(chǎn)做出了卓有成效的貢獻。為保障大賽正常有序進行,本次大賽設(shè)立競賽組委會、競賽辦公室、評審委員會、監(jiān)審委員會。技能競賽采用筆試和實操相結(jié)合的形式,比賽內(nèi)容與生產(chǎn)現(xiàn)場檢修工作緊密結(jié)合,考察細、覆蓋廣。競賽專業(yè)包括電力工程造價管理、安全應(yīng)急競賽、采制樣技能競賽、仿真機技能競賽、熱工程控保護及自動裝置檢修、繼電保護及電氣試驗、供熱運行維護收費等7個專業(yè)。為保證競賽效果,本次競賽隊賽前培訓做出具體要求,列出詳細培訓清單、培訓時長,明確培訓負責人。為使整個活動有章可循,該公司建立了必要的工作制度,建立信息溝通機制,便于及時掌握各專業(yè)學習培訓、技能競賽進展情況,取長補短,互相促進。建立激勵機制和獎懲措施,并嚴格考核兌現(xiàn)。要求工會辦公室要落實督導、檢查措施,對各專業(yè)參加比武人員進行指導、監(jiān)督檢查。

  同時,要求本次比賽根據(jù)現(xiàn)場工作分批次進行,將比武活動融入到日常工作中、設(shè)備大修現(xiàn)場、貫穿于生產(chǎn)實踐的全過程,在工作中體現(xiàn)競賽精神,做到生產(chǎn)和技術(shù)比武“兩不誤,兩促進”。

  目前,各專業(yè)正在有序開展賽前崗位練兵。



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