中國電力網(wǎng)訊　　3月8日,安徽安慶電廠結(jié)合新員工培訓計劃,開啟現(xiàn)場教學模式,充分結(jié)合實際,在加強理論基礎的學習上,同時注重現(xiàn)場系統(tǒng)圖講解和設備實操培訓,進一步豐富新員工專業(yè)技術知識,提升新員工技能水平。

　　該公司采取“以老帶新”的教學模式,青年技術人員帶領新員工深入現(xiàn)場查找系統(tǒng)圖、講解設備原理等,進一步加深培訓人員對日常操作的理解與操作能力,真正做到補短板、強弱項。同時,圍繞現(xiàn)場安全生產(chǎn)作業(yè)要求,提出各系統(tǒng)現(xiàn)場巡檢期間的風險防范點,進一步提升新員工現(xiàn)場巡檢自我保護和精準操作意識;加強現(xiàn)場教學成果鞏固,每班抽考上輪現(xiàn)場學習重點內(nèi)容,組織新員工復述巡檢事項、默繪系統(tǒng)流程圖,全面提升新員工生產(chǎn)技能實操水平,為企業(yè)安全生產(chǎn)輸送全能優(yōu)質(zhì)人才。