近期，山東一建青島公司黨工委全面推行“互聯(lián)網(wǎng)+”工作模式，搭建服務職工的連心平臺，在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在服務實踐中培養(yǎng)黨員模范和先進典型。

黨的基層組織是黨在社會組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，山東一建青島公司根據(jù)“充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”的指導思想強化互聯(lián)網(wǎng)思維，推進“三個一”建設：創(chuàng)建一個“線上”陣地，建設一支“骨干”團隊，營造一種“干凈”氛圍。

創(chuàng)建一個“線上”陣地。堅持線上線下齊抓共管，針對青島公司項目分布廣，人員集中難，工作任務重等情況，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，利用“線上”方便快捷優(yōu)勢，創(chuàng)建“企業(yè)微信-釘釘-微信”全方位陣地鏈，設立“互聯(lián)網(wǎng)+”廉政群、“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建群、“互聯(lián)網(wǎng)+”宣傳群等工作群組，囊括黨員信息、宣傳教育、黨員發(fā)展、黨員管理、黨員服務、黨務公開、廉政學習等內(nèi)容，實現(xiàn)了黨建服務的動態(tài)管理，全力推進黨員干部轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì)、積極作為、創(chuàng)新工作思路，拓展黨建工作途徑，充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息化手段，打造“高效黨建”， 增強了黨組織的信任度和凝聚力，有效的提升了黨建工作的信息化、精細化、和科學化水平。

建設一支“骨干”團隊。以黨員干部為骨干成立網(wǎng)絡服務小隊，一是充分發(fā)揮黨員干部以上率下的作用，收集職工對青島公司管理、黨建等工作的意見建議；二是擔負起網(wǎng)絡宣傳作用，指定專人每日推廣黨史學習，廉政小提醒等內(nèi)容，弘揚主旋律，傳播正能量；三是積極做好服務職工角色，對職工在“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺提出的工作生活等諸多方面的需求，黨員干部提供線下服務，進行一對一幫扶、談心談話等解決具體問題的服務，實現(xiàn)線上和線下的良性互動。

營造一種“干事”氛圍?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”平臺將職工思想動態(tài)和關注的熱點問題以及對公司的意見、建議進行歸納整理，向領導和職能部門反映，真正成為公司和職工之間溝通的橋梁。有利于及時掌握職工思想動態(tài)，第一時間的發(fā)現(xiàn)問題，主動開展工作，利于統(tǒng)一思想、調(diào)動積極性、維護職工隊伍穩(wěn)定。

“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建新模式工作，讓“互聯(lián)網(wǎng)+”理念與傳統(tǒng)黨建工作二者融合發(fā)展，發(fā)揮各自優(yōu)勢，取長補短，更好地開展和完善黨建工作。