9月27日，在全國第45個“質(zhì)量月”之際，為進一步引導公司總部青年牢固樹立質(zhì)量第一意識，落實公司開展“站位高、反應快、作風硬、能力強、服務優(yōu)”一流總部建設工作部署，結合青年素養(yǎng)提升工程與“雙引雙建”工作要求,根據(jù)集團團委安排，總部機關團委舉辦團員青年“質(zhì)量月”學習交流活動。活動邀請科技與工程管理部副主任孫世輝開展主題授課，集團團委書記賀宜、團委副書記梁景頌參加活動并講話致辭?；顒佑蓹C關團委書記付奎主持。

孫世輝以《以質(zhì)量求生存 向品質(zhì)要效益》為主題，全面介紹了國家、行業(yè)對質(zhì)量工作的總體要求、集團公司質(zhì)量管理重點工作和下一步質(zhì)量管理工作初步思考，分享了多年業(yè)務工作中積累的豐富工程質(zhì)量管理經(jīng)驗，引導青年員工進一步了解集團質(zhì)量管理體系和管理要求，進一步深化對工程質(zhì)量管理的認識，提升個人質(zhì)量管理業(yè)務能力，以實際行動推動集團高質(zhì)量發(fā)展。在交流環(huán)節(jié)，孫世輝對青年代表分享感悟表示肯定，并逐一回答所提疑問，為青年找準自身工作和能力提升的目標及方向指點迷津。

賀宜在講話中指出，總部機關團委開展本次學習交流活動，為提升青年精神素養(yǎng)、激發(fā)青年活力，助力質(zhì)量強企具有重要意義，對廣大機關青年提出希望：一是要提高對質(zhì)量管理工作的認識；二是主動擔當作為，加強青年協(xié)作，提升工作質(zhì)量效率；三是牢記“站位高、反應快、作風硬、能力強、服務優(yōu)”目標，持續(xù)提升個人素質(zhì)，推動一流總部建設。賀宜強調(diào)，廣大青年要主動提升個人素質(zhì)，主動站在集團發(fā)展全局高度思考問題、開展工作，為推動集團轉型升級和高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

總部相關部門、各直屬派出機構的團干部、團員青年代表圍繞踐行質(zhì)量強企、推動一流總部建設進行主題交流發(fā)言。

活動采用現(xiàn)場+視頻會議形式，科技與工程管理部，集團團委、總部機關團委及所屬各團支部共40余人參加活動。