中國電力網(wǎng)訊(通訊員 盧桂紅)8月24日，中國能建建筑集團宣講組到正寧百萬項目宣貫公司2023年半年工作會精神，項目全體管理人員參會。

　　宣講組在項目領(lǐng)導(dǎo)的陪同下進入現(xiàn)場，實地查看了組合場、鍋爐區(qū)域、汽機平臺施工情況，過程中聽取了項目領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于項目施工進度等情況的匯報，并對各施工區(qū)域的文明施工、品牌策劃等方面提出了具體建議要求。

　　宣貫會上，宣講組帶領(lǐng)與會人員重溫了半年工作會報告內(nèi)容，并結(jié)合項目實際提出幾點要求，一要提高項目履約標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)，落實網(wǎng)格化管理，加強品牌形象策劃，同時積極對標(biāo)同臺競技單位，取長補短，亮化現(xiàn)場;二要落實“兩大長效機制”，做好導(dǎo)師帶徒工作，落實傳幫帶，圍繞火電機組關(guān)鍵性能指標(biāo)、碳捕集施工，落實基礎(chǔ)管理穿透的同時加強關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān);三要厚植家企情懷，自覺做到“四個始終”，增強“四心”，破除“四種行為”，爭做“四有四則”員工;四要做好黨建群團工作，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升監(jiān)督實效，同時積極開展團建活動，豐富職工生活，提升幸福感。

　　宣貫結(jié)束后，宣講組同項目部青年員工展開座談交流。青年員工依次介紹自己，并講述自己在項目上的學(xué)習(xí)、工作、生活狀態(tài)以及對項目部的看法。宣講組對項目青年員工的積極態(tài)度給予充分肯定，同時建議青年員工無論位于哪個崗位，身在施工企業(yè)，一定要深入現(xiàn)場，了解現(xiàn)場，融入現(xiàn)場，隨著工程的推進不斷增強自己的技能水平。