為切實做好農民工服務保障工作，維護農民工的合法權益，確保工資按時足額發(fā)放。11月13日，水電十四局惠州項目部開展“做好‘護薪人’，關愛農民工”活動。

以查“護薪”。完善工資發(fā)放監(jiān)督工作機制，采取農民工實名制管理、勞務用工合同管理、人員進退場臺賬動態(tài)管理、開設農民工工資專戶、現場為農民工辦理工資卡、優(yōu)化支付流程等一系列保障措施。按照農民工工資發(fā)放“八項措施”“六道程序”對分包隊伍發(fā)放農民工工資情況進行細致檢查，切實保證農民工工資按時足額支付到本人手中，進一步鞏固農民工工資“零拖欠”成果。

普法“護薪”。開展普法宣傳活動，有針對性地向農民工們宣傳、講解《保障農民工工資支付條例》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，引導農民工學法、知法、守法、用法，進一步增強農民工的法律維權意識，織密農民工權益“保障網”。同時，聯合當地相關部門深入一線進行普法宣傳，將維權教育“微課堂”擺到農民工身邊。

熱線“護薪”。設置農民工工資發(fā)放投訴熱線，同時，指定專人作為維權“護薪”直通車的聯系人，為農民工提供了一個便捷、高效的投訴渠道，充分保障了農民工的合法權益。

水電十四局始終高度重視農民工管理工作，依法保障農民工合法權益，健全“不欠薪”長效機制，切實履行企業(yè)主體責任，使農民工不再為“酬”煩“薪”，增強了農民工的幸福感和獲得感。