近日,國(guó)網(wǎng)羅源縣供電公司公司組織開(kāi)展供電所負(fù)責(zé)人應(yīng)知應(yīng)會(huì)崗位能力提升測(cè)試,旨在通過(guò)展供電所負(fù)責(zé)人崗位能力“練兵”,激發(fā)和調(diào)動(dòng)供電所負(fù)責(zé)人刻苦鉆研業(yè)務(wù)。這是該公司深化三項(xiàng)制度改革,推動(dòng)供電所管理提升的一項(xiàng)重要舉措。

　　為提升供電所負(fù)責(zé)人崗位能力,夯實(shí)供電所業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ),本次測(cè)試涵蓋配電和營(yíng)銷(xiāo)等供電所管理人員必備知識(shí)點(diǎn)和核心操作技能,內(nèi)容涉及生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)規(guī)程、制度標(biāo)準(zhǔn)、基本流程及工作要求等,定制1200多題營(yíng)配專(zhuān)業(yè)管理人員知識(shí)題庫(kù)。通過(guò)網(wǎng)考系統(tǒng)隨機(jī)抽取方式,保證了測(cè)試的全面性和準(zhǔn)確性。

　　供電所是基層供電服務(wù)的窗口,供電所管理水平的高低影響著供電服務(wù)的質(zhì)量。對(duì)此,國(guó)網(wǎng)羅源縣供電公司精心謀劃,制定供電所負(fù)責(zé)人崗位“練兵”計(jì)劃,組織安排崗位能力提升測(cè)試、培訓(xùn)等內(nèi)容,培養(yǎng)一支技能突出、作風(fēng)過(guò)硬、帶動(dòng)力強(qiáng)的供電所負(fù)責(zé)人隊(duì)伍,充分發(fā)揮“頭雁”作用,確保供電所核心指標(biāo)和業(yè)務(wù)“干得好、管得精、帶得優(yōu)”。

　　據(jù)了解,今年國(guó)網(wǎng)羅源縣供電公司持續(xù)深入踐行“旗幟領(lǐng)航·新時(shí)代紅色堡壘”工程,統(tǒng)籌專(zhuān)業(yè)要求和供電所實(shí)際,組織基層供電所簽訂《2024年供電所管理提升工作責(zé)任狀》,嚴(yán)格對(duì)照責(zé)任目標(biāo)開(kāi)展安全生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作,不斷提升供電所管理水平,為地方發(fā)展和鄉(xiāng)村振興注入“滿(mǎn)格電”。(陳霞、張衍)