中國電力網(wǎng)訊  烏海電業(yè)局電力設(shè)計院為加強人才隊伍建設(shè)，提高企業(yè)承載能力，積極鼓勵號召專業(yè)人員考取專業(yè)技能證書。各專業(yè)主力設(shè)計人員紛紛成立學習互助小組，互相督促學習，選出組長并制定詳細的學習計劃。近日，隨著各專業(yè)技能資格考試的臨近，各小組加緊備考，迎戰(zhàn)即將到來的考試。

　　在企業(yè)管理部王雅茹任組長的學習小組內(nèi)，通過每日拍照打卡制度，將學習章節(jié)照片發(fā)在群內(nèi)，每周按照實際學習情況做真題并互相評判等措施，學習活動有條不紊的開展著。王雅茹說道：“在成立學習小組前，大家學習是各自為政的，往往昨天的計劃，今天就拋諸腦后。在成立互助學習小組后，形成了“比、學、趕、幫”的學習氣氛，加上小組長和組員的互相提醒監(jiān)督，偷懶、推脫的現(xiàn)象也大為減少。再加上單位對考試達標小組的激勵措施鼓舞，大家的學習積極性隨著考試日益臨近而越來越高”。

　　在近期的人才培養(yǎng)大會上，設(shè)計院黨支部書記教導(dǎo)大家：“我們院里的年輕人個個手握高學歷，做為高知識群體，有著超強的學習能力;目前，設(shè)計院的當務(wù)之急是解決員工取證問題，所以同志們要充分發(fā)揮年輕人學習能力強的優(yōu)勢，克服工作忙的困難，利用好點滴，利用好專業(yè)取證的機會，為自己的職業(yè)生涯結(jié)結(jié)實實的扣上一粒‘金扣子’，企業(yè)的明天掌握在你們手中”。

　　隨著社會發(fā)展，國家對各種服務(wù)的質(zhì)量與要求越來越規(guī)范化、精細化，各個企業(yè)為提高服務(wù)質(zhì)量與能力勢必對各職業(yè)資格證書的需求愈發(fā)增大。而設(shè)計院積極加大人才培養(yǎng)力度，鼓勵員工考取專業(yè)證書，正式順應(yīng)了這一潮流。

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