中國電力網(wǎng)訊(通訊員 王艾靜) 為進一步建立健全公司績效管理體系，激發(fā)公司高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力，7月8日，國網(wǎng)巴林左旗供電公司召開經(jīng)營管理暨績效管理研討會。公司領導班子成員參加會議，公司全體中層干部參加會議。

　　會議聽取了全體中層干部關于本部門經(jīng)營管理現(xiàn)狀及存在的困難和問題的匯報，并提出了具體意見和建議。針對《國網(wǎng)巴林左旗供電公司績效管理實施方案(試行)》，與會人員圍繞組織績效、員工績效、供電所績效3個方面提出修訂意見，從多個維度進行交流探討。

　　會議指出，一是強化執(zhí)行力建設，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力，營造出積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。二是強化制度建設，明確職責分工，深入推進落實“誰主管誰負責”工作機制。三是強化紀律建設，開展自查自糾，以更加嚴格的要求、更加有力的措施，穩(wěn)扎穩(wěn)打推動各項工作有序開展。四是強化政治思想建設，提高思想覺悟，把思想統(tǒng)一到具體工作要求上，推動公司各項業(yè)務不斷邁上新臺階。

　　此次研討會明確了該公司下一步經(jīng)營管理工作的思路和目標，為全面建設科學規(guī)范的經(jīng)營管理、績效管理體系，確保績效管理落地實施打下了堅實基礎。