國家電投大學（戰(zhàn)略研究院）是國家電力投資集團有限公司直管二級單位，主要負責集團公司系統(tǒng)經(jīng)營管理人才和中高級專業(yè)技術人才、技能人才的培訓發(fā)展工作，負責集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃、政策分析、技術經(jīng)濟、體制改革、企業(yè)管理和國企黨建等研究工作。國家電投黨校（大學、戰(zhàn)略研究院）實行三塊牌子、一套機構。

　　現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘。具體事項公告如下：

一、招聘原則

　　公平、公正、公開、擇優(yōu)錄用

二、招聘范圍

　　面向集團公司系統(tǒng)內、外公開招聘

三、崗位需求

　　產業(yè)研究所所長/副所長 1名

　　數(shù)字化經(jīng)濟研究所所長/副所長 1名

　　產業(yè)研究所研究人員 1名

　　戰(zhàn)略規(guī)劃研究所研究人員 1名

四、基本條件

　　1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立"四個意識"，堅定"四個自信"，做到"兩個維護"，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　　2.具有良好的職業(yè)道德，有強烈的使命感和責任感，遵紀守法，誠實守信，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴守底線，廉潔從業(yè)；

　　3.具有較強的創(chuàng)新意識和研究能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和行業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和行業(yè)法律法規(guī)，具有豐富的管理知識和實踐經(jīng)驗，具有較強的組織協(xié)調能力，注重團結協(xié)作，能夠調動各方面積極性；

　　4.具有正確的業(yè)績觀，能正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系，具有較突出的工作業(yè)績，堅決貫徹落實新發(fā)展理念，堅持開拓創(chuàng)新、善于作為，能推動本職工作高效穩(wěn)定運轉、業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展。

　　5.認同國家電投企業(yè)文化和價值觀，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和相關管理經(jīng)驗；身心健康，能夠滿足工作需要。

五、任職資格

　　1.熟悉軟科學研究與管理工作，具有行業(yè)前瞻視野，了解能源行業(yè)產業(yè)趨勢，具有豐富的研究與管理經(jīng)驗。

　　2.具有碩士研究生及以上學歷。

　　3.應聘所長原則上現(xiàn)職級為處級，應聘副所長原則上現(xiàn)職級為副處級。應聘研究人員原則上按現(xiàn)職級聘任。

　　4.在能源電力行業(yè)，根據(jù)對應研究所的職能職責，所長/副所長應具備10年及以上產業(yè)研究、數(shù)字化經(jīng)濟研究等相關工作經(jīng)歷，研究人員應具備5年及以上戰(zhàn)略研究相關工作經(jīng)歷。

　　5.應聘所長/副所長應具有高級專業(yè)技術職務任職資格，應聘研究人員應具有中級及以上專業(yè)技術職務任職資格。

　　6.所長原則上年齡不超過45周歲，副所長原則上年齡不超過40周歲，研究人員原則上年齡不超過35周歲。年齡計算均截至2021年12月31日。特別優(yōu)秀的可以適當放寬。

　　7.資格禁入

　　存在以下情形之一的，不能參加應聘：

　　1）受司法機關或原單位紀委、監(jiān)察部門審查，尚未作出結論的；

　　2）受原單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的；

　　3）品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

六、部門職責描述

　　1.產業(yè)研究所職責：負責國家和地方產業(yè)發(fā)展政策、發(fā)展趨勢分析研究工作；負責集團公司綜合智慧能源、氫能、儲能、虛擬電廠等新興產業(yè)，以及能源與交通、工業(yè)、建筑、信息大數(shù)據(jù)等跨界融合新業(yè)態(tài)研究論證；負責傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級研究論證；負責開展產業(yè)發(fā)展相關軟科學學科建設及學術委員會相關工作；負責相關課程、教材開發(fā)和課程講授；負責組織學員開展相關課題研究等。

　　2.數(shù)字化經(jīng)濟研究所職責：負責能源大數(shù)據(jù)、數(shù)字經(jīng)濟、商業(yè)新模式以及能源產業(yè)鏈、供應鏈、價值鏈融合研究；負責能源領域云計算、邊緣計算、區(qū)塊鏈、數(shù)據(jù)中臺等前沿技術及應用場景跟蹤研究；負責開展數(shù)字化經(jīng)濟相關軟科學學科建設及學術委員會相關工作；負責網(wǎng)絡和移動學習平臺管理；負責電子課件開發(fā)；負責相關課程、教材開發(fā)和課程講授；負責組織學員開展相關課題研究等。

　　3.戰(zhàn)略規(guī)劃研究所職責：支撐開展集團公司總體戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略、產業(yè)戰(zhàn)略和區(qū)域戰(zhàn)略研究制定的研究論證和跟蹤評估工作；支撐開展集團公司總體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、專項規(guī)劃及專項實施方案研究論證和相關規(guī)劃編制評估工作；負責開展戰(zhàn)略規(guī)劃相關軟科學學科建設及學術委員會相關工作；負責相關課程、教材開發(fā)和課程講授；負責組織學員開展相關課題研究等。

七、招聘程序

　　包括發(fā)布招聘公告、個人報名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、背景調查、入職體檢、聘用等環(huán)節(jié)。

八、應聘須知

　　1.應聘材料必須真實可靠，如有不實之處，取消聘用資格。

　　2.被錄用者在原單位的離職調動手續(xù)由本人負責辦理。在規(guī)定時間內未能辦理完離職調動手續(xù)的，公司可不予以錄用。

　　3.不承諾解決聘用人員住宿、戶口及配偶工作等問題。

　　4.在沒有正式通知前，恕不接待應聘人員來訪。

　　5.本招聘辦法最終解釋權歸國家電投大學（戰(zhàn)略研究院）。

九、報名要求

　　1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年3月9日18:00

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，符合招聘條件并有意應聘者，可訪問國聘網(wǎng)（www.iguopin.com）搜索"國家電力投資集團有限公司發(fā)展研究中心"（"社招職位"入口）了解詳情并投遞簡歷。

十、聯(lián)系方式

　　1.聯(lián)系人：蘇老師

　　2.聯(lián)系電話：010-58197135

　　國家電投大學（戰(zhàn)略研究院）

　　2021年3月