國核(福建)核電有限公司(簡稱“福建核電”)成立于2016年11月，由國家電力投資集團有限公司與福建省能源石化集團有限責(zé)任公司共同出資組建，是國家電投控股的二級單位。福建核電主要負責(zé)國家電投在閩核能項目的開發(fā)、建設(shè)、投資、運營及管理等。

　　現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，具體事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.公平、公開、公正、擇優(yōu)錄用;

　　2.雙向選擇、人崗匹配。

　　二、招聘范圍

　　面向社會公開招聘。國家電投系統(tǒng)內(nèi)員工優(yōu)先。

　　三、基本任職條件

　　(一)政治素質(zhì)好，思想品德優(yōu)，具有堅定的理想信念，誠實守信，責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神。

　　(二)具有較強的大局意識、服務(wù)意識和團隊協(xié)作意識。

　　(三)身體健康，具有良好的心理素質(zhì)、邏輯思維、溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

　　(四)具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技術(shù)知識、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實踐經(jīng)驗。

　　(五)具備崗位所需的計算機等辦公設(shè)備操作技能及相關(guān)軟件應(yīng)用能力。

　　(六)有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：

　　1.受司法機關(guān)或原單位紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的;

　　2.受原單位黨紀、行政處分，尚處于責(zé)任追究期內(nèi)的。

　　四、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

　　崗位職責(zé)及任職條件詳見《招聘崗位信息表》(附件1)

　　五、招聘程序

　　包括發(fā)布招聘公告、個人報名、簡歷篩選、資格審查，根據(jù)招聘崗位的要求不同，進行面試(筆試)及綜合測評、背景調(diào)查、入職體檢、組織考察、聘用等環(huán)節(jié)。

　　六、報名要求

　　(一)報名時間

　　自招聘公告發(fā)布之日起至2024年8月20日18:00。

　　(二)報名方式及材料

　　符合招聘條件并有意應(yīng)聘者，由本人按要求如實填寫《應(yīng)聘信息登記表》(附件2)及《應(yīng)聘報名表》(附件3),并提供以下資料(采用PDF或word格式)，保存在一個壓縮文件夾內(nèi)，壓縮文件名稱請使用“原所在單位名稱+應(yīng)聘崗位+姓名”。

　　①身份證掃描件;

　?、趯W(xué)歷/學(xué)位證書掃描件;

　　③職稱/技能證書或其它資格證書掃描件;

　?、芷渌@獎證書掃描件;

　　⑤其它需要說明的資料和情況。

　　請應(yīng)聘人員將簡歷投遞到公司招聘郵箱(FJHDHR@spic.com.cn)。并按要求準備上述資料，如接到面試通知，請攜帶所提供證書原件備查。

　　七、具體實施

　　(一)資格審查

　　根據(jù)應(yīng)聘者個人資料，結(jié)合招聘崗位任職條件，確定參加綜合測評人選。

　　(二)面試及綜合測評

　　1.具體時間、地點另行通知。

　　2.面試時需攜帶各類證明材料原件待查。

　　(三)入職體檢

　　根據(jù)綜合測評結(jié)果確定擬錄用人選，組織入職前體檢。

　　(四)錄用

　　對錄用人員依法簽訂勞動合同。錄用人員執(zhí)行6個月試用期。試用期滿經(jīng)考評合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其考核期起始時間確定為本人上崗時間;考評不合格的，結(jié)合具體情況進行工作調(diào)整或依法解除勞動合同。

　　(五)薪酬待遇

　　薪酬待遇按國家電力投資集團有限公司相關(guān)制度執(zhí)行。

　　八、應(yīng)聘須知

　　(一)應(yīng)聘材料必須真實可靠，如有不實之處，取消聘用資格;

　　(二)被錄用者在原單位的離職調(diào)動手續(xù)由本人負責(zé)辦理。在規(guī)定時間內(nèi)未能辦理完離職調(diào)動手續(xù)的，公司可不予以錄用;

　　(三)不承諾解決聘用人員住房、戶口及配偶工作等問題;

　　(四)在沒有正式通知前，恕不接待應(yīng)聘人員來訪。

　　九、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：閆先生

　　電 話：0591-83023200

　　郵 箱：FJHDHR@spic.com.cn

　　附件：