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        當前位置: 首頁 > 招聘 > 招聘公告

        河南華電(靈寶)抽水蓄能有限公司面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘的公告

        電力網(wǎng)發(fā)布時間:2024-09-20 11:10:44

          華電(靈寶)抽水蓄能有限公司于2023年12月注冊成立,屬中國華電集團有限公司河南分公司管理,主要負責靈寶抽水蓄能電站項目的開發(fā)、建設和運營工作。該項目位于河南省三門峽市靈寶市朱陽鎮(zhèn)境內(nèi),裝機容量120萬千瓦。該項目已列入國家能源局《抽水蓄能中長期發(fā)展規(guī)劃(2021-2035年)》(國能發(fā)新能〔2021〕39號)“十四五”重點實施項目,于2024年6月取得河南省發(fā)改委核準批復,2025年正式開工建設。根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向華電集團系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘10人,有關事項公告如下:

          一、公開招聘崗位

          二、招聘原則

          (一)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

          (二) 綜合考慮應聘人員能力、資歷和學歷,堅持人崗匹配的原則。

          (三)同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。

          (四)特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。

          三、招聘條件

          (一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,自覺踐行社會主義核心價值觀。

          (二)具有符合崗位要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷,愛崗敬業(yè)、身心健康,無不適應本職工作病癥,具有創(chuàng)新意識和奮斗精神,能夠勝任崗位。

          (三)遵紀守法,誠實守信,與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。

          (四)不存在需任職回避或公務回避的情況。

          (五)各崗位具體條件要求見附件1:招聘崗位及任職資格條件

          四、招聘范圍

          華電集團系統(tǒng)內(nèi)、外人員。

          五、招聘程序

          (一)報名方式

          1.凡符合應聘條件且有意應聘者,由本人如實填寫《應聘人員報名表》(見附件2:公開招聘報名表)以“姓名+應聘單位+應聘崗位.doc”格式命名;應聘者還須同時提供個人相關證明材料掃描件(pdf格式),包括:身份證、學歷證書(含教育部學歷證書電子注冊備案表)、專業(yè)技術(技能)資格證書、重要榮譽證書、近3個月內(nèi)體檢報告等,以上所有文件以“姓名+應聘單位+應聘崗位.zip”格式命名打包;打包文件以電子郵件發(fā)送至招聘單位聯(lián)系人郵箱,郵件標題備注為“姓名+應聘單位+應聘崗位”。

          2.凡符合應聘條件且有意向應聘者,掃描下方二維碼,根據(jù)填報要求完成簡歷信息填寫。

          本次公開招聘每人限報1個崗位,“一人多投”或“不標注崗位”等影響資格審查的情況均視同無效報名,不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名。

          報名截止時間:2024年10月14日17:00。

          (二)資格審查

          根據(jù)應聘者提供的報名材料,招聘單位組織進行資格審查。

          (三)筆試、面試

          資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試和面試,時間、地點另行通知。參加面試時應聘者應提供本人報名材料原件。

          (四)體檢

          擬錄用人員提供三個月以內(nèi)的體檢報告一份,體檢結(jié)果不符合要求的,取消錄用資格。

          (五)公示

          按照招聘單位決策程序初步確定擬錄用人員并進行公示。

          (六)上報審批

          公示無異議后,按規(guī)定履行審批備案。

          (七)辦理入職

          辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動合同。

          六、其他事項

          (一)應聘者須對所提供資料的真實性負責,若有弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。

          (二)應聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料,沒有按照要求提供材料的人員不能通過資格審核。報名期間不接受其他報名方式,筆試、面試前不接待來訪。

          (三)根據(jù)招聘單位具體要求,聘用人員的試用期為3個月,試用期滿考核合格后正式上崗,執(zhí)行招聘單位相應薪酬福利待遇。

          (四)本次招聘不承諾解決聘用人員配偶工作問題。

          (五)如所有參加考試人員均未達到招聘崗位要求,該崗位可空缺;招聘單位不對未被錄用者作相關解釋工作。

          七、聯(lián)系方式

          聯(lián) 系 人:敖女士

          聯(lián)系電話:0371-58633536

          聯(lián)系郵箱:aoyan@chd.com.cn




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